我是杰出雇主—迪安诊断

发布时间：2022-03-19 14:20:45来源：无忧精英

恭喜迪安诊断

荣获2022年人力资源管理杰出奖

【企业简介】

迪安诊断技术集团股份有限公司以第三方诊断服务为核心业务，致力提供医学诊断整体化解决方案。公司创立于1996年，于2011年7月上市（股票代码：300244）。

以“让国人平等地分享健康”为使命，公司积极布局健康诊疗产业链，业务涵盖医学诊断服务、诊断技术研发、诊断产品生产及营销、CRO、司法鉴定、健康管理、冷链物流等领域。截止2022年2月底，目前拥有员工15000余名，在全国布局40家连锁化医学实验室，已服务全国20000多家医疗机构，累计服务人数超过3亿人。

今年2月15日，迪安诊断成为杭州2022年第19届亚运会、第4届亚残运会官方健康检测服务独家供应商，为赛事提供健康检测相关服务。

【企业战略】

【企业文化】

【重要荣誉资质】

1.国家首批肿瘤诊断与治疗项目高通量基因测序技术临床应用试点单位

2.国家第三方高性能医学诊疗设备应用示范中心

3.国家首批基因检测技术临床应用示范中心

“特别奉献浙江骄傲十大抗疫先行企业”

浙江省数字医学诊断技术重点实验室

中国上市公司口碑榜最具成长性上市公司

迪安分子诊断省级高新技术企业研究开发中心

迪安医疗大数据省级重点企业研究院

浙江省人民政府质量奖提名奖

【人才培养】

遵循“让公司成为员工实现自身价值的舞台”的人才理念，公司多维度、全方位地进行人员培养。已经形成管理族、技术族、专业族、营销族、支持族、操作族这一多元化职业发展路径。

从2018年起，公司开始强调做深度、拼能力、拼耐力，这更需要加强技术驱动和精益管理能力，提出从“做事用人”到“用人做事”。

公司还形成了多阶段人才培养方案，以及好技术、好团队、好机制的“三好模式”。

◆新员工培养

针对不同类型新员工，实施相应的培训方案。如面向社招新员工的青竹班项目，面向管培生的未来英才项目，面向实习生的新竹班项目，同步结合员工所在部门根据岗位胜任标准开展的岗位带教培训。

◆专业能力培养

基于行业属性、岗位胜任能力的要求，设置技术类、营销类、人力资源类、财务类、质量类、通用技能类等专业课程，并结合条线开展纵向专业提升专项项目，使员工有针对性地进行专业力提升。

【社会责任】

公司是国家级高校毕业生就业见习示范单位，持续完善见习制度、规范见习管理、提高见习质量、扩大见习规模，已与30余家国内知名院校合作设立见习基地。

“迪安至善互助基金”是由迪安企业文化委员会统筹，惠及集团员工及家属的互助基金。“关爱员工，以人为本”，将“善”字融入到企业文化中，有效促进员工更强的归属感和对公司文化的认可度。自2013年11月11日互助基金成立至2022年2月，已累计援助526例，援助额844万元。

2021年7月，迪安诊断向河南省慈善总会捐赠1338万元现金和医疗设备物资，全部用于河南省防汛救灾、卫生防疫及灾后重建工作。

迪安诊断连续12年获得中国癌症基金会“社会公益奖”。自2009年国家开展两癌筛查项目以来，截至2021年底，已完成宫颈细胞病理诊断量5200多万人次，HPV病毒DNA检测量2000多万人次。

迪安司法鉴定中心成立了专门服务于失散人员的“寻亲基因库”。只要寻亲人员留下血样，将DNA数据录入寻亲基因库，DNA数据自动搜索和数据库自动对比，寻亲概率就能大大提升。截至2022年2月，已帮助300余对寻亲者找到亲人。

迪安诊断志愿服务团，以“互助传递爱心、专业关爱健康、奉献推动发展”为主旨，秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，实现志愿服务活动常态化。开展“3.5学雷锋送健康”、“计量惠民服务进社区”、关爱义诊、无偿献血等各类服务活动，累计服务民众共计上万人。

【薪酬福利】

◆年薪

◆“火车头”计划

◆股权激励

◆人才引进及科研基金

◆超额年终奖

◆支持申报人才项目

◆协助组建学科团队

◆协助办理子女入学

◆专家公寓

◆专车补贴

◆法定福利

◆惠普福利

◆保险福利

◆国际院校深造

◆标杆企业交流

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2022年，梦启于“迪”!

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