这所大学，服务安徽“三地一区”建设意义非凡
发布时间：2022-03-12 20:35:27来源：青塔
Q1
提问：安徽省内影响力最广泛的省属高校是？
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安徽大学
说到安徽省的高等教育，安徽大学不可不提，毛泽东亲自题写校名的学校不多，安徽大学是其中一所。
学校的前身可追溯到1897年成立的求是学堂——这是开安徽近代教育先河的第一所学校,也是全国设立较早的一所近代学堂。出身意义非凡的安徽大学，如今不仅是首批入选国家“211工程”的高校，亦是国家“双一流”建设高校。
学校办学近百年来，累计培养了32万余名优秀毕业生，是安徽省内毕业生人数最多、分布最广、影响最广泛的高校。
服务安徽发展就是服务国家发展、扎根江淮大地就是扎根中国大地。服务安徽发展始终都是安大人长期坚持的目标要求、也是安徽大学“双一流”建设的重要内容。
2021年4月，全国仅12个单位入选教育部第一批“古文字与中华文明传承发展工程”协同攻关创新平台组成单位，安徽大学榜上有名；学校还两次获得教育部高校科研优秀成果奖（人文社会科学）一等奖。
学校牵头申建了国家重大科技基础设施“十四五”项目“强光磁集成实验设施”，有望成为全国首个拥有大科学装置的地方高校。
安徽省十分重视安徽大学的建设发展：支持学校建平台、引人才；学校12个学科被纳入安徽省高峰学科建设序列。安徽省教育厅表示，将会“进一步提升学校办学的综合实力和社会美誉度”。
面向“十四五”期间国家和地方重大需求，安徽还将支持安徽大学建设未来学院，重点建设集成电路、人工智能、生物医药等领域，同时加强学科交叉融合，布局“新文科”和“新医科”。
学院建成后，不仅将满足安徽学子上“双一流”的迫切愿望，还能为学科前沿与未来技术领域提供有力的人才和技术支撑。这对于安徽省实现建设高等教育强省、促进安徽经济高质量发展，有着重要意义。
Q2
提问：安徽大学的影响力，从何而来？
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学科门类、师资队伍、平台建设、科研成果
影响力源于实力，安徽大学不仅在省内有着领先的科研实力，还用显著的进步，体现出了极强的发展潜力。
学校学科门类齐全。作为一所综合性大学，学校拥有理学、工学、文学等10大门类；有汉语言文字学、计算机应用技术2个国家级重点学科和25个省级重点学科。学校材料科学、化学、工程学、计算机科学、数学等5个学科进入ESI排名前1%，其中4个学科进入前5‰。材料科学ESI全球排名由2016年的8.4‰上升至2022年的3.825‰。自然指数排名位于大陆高校第54位。
学校师资队伍雄厚，自主培育并获批教育部创新团队、全国高校黄大年式教师团队各1个，荣膺全国全省先进集体27个、先进个人97名。在人才结构上，双聘4名院士，汇聚承担国家级重大重点项目领军人才80余名，具有国（境）外一年以上经历的优秀人才650余名，博士学位专任教师比例高达67.8%。学校还注重教师的发展与培养，通过实施校内“至诚至坚人才培育计划”计划，遴选219名骨干教师进行重点支持，培养和汇聚一批师德高尚、潜心育人、业务精湛的优秀人才。
安徽大学的科研平台建设省内领先。且在现有的平台基础上，安徽大学还有新发展。学校正在筹建“智能感知材料与技术”省部共建国家重点实验室，聚焦国家重大需求，瞄准材料与信息交叉学科前沿，未来，安徽大学科研平台实力还将再上一层楼。
学校的科研成果多面开花，发展迅猛。近5年来，学校共获得国家及省部级科研奖励94项，研究成果在Cell,Adv.Mater.,Phys.Rev.Lett.等国际顶级期刊发表。2021年，学校获批国家自然科学基金项目111项，资助率高于全国平均水平，位于省属高校首位。2021年学校获国家级社会科学项目42项、年度项目并列全国26位。近3年学校获批国家社科基金重大项目、国家社科基金中华学术外译项目等立项数连续位居全省首位。
Q3
提问：安徽大学的发展速度从何而来？
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人才引领，创新驱动
对比一下近年来安徽大学的人才队伍发展可以发现，学校的高速发展与人才息息相关。近5年，新增近千名学者加入了安徽大学。实现领军人才、海归人才翻三番，引才增幅“三级跳”，高水平团队增一倍。
科研启动经费是青年学者开启自己研究之路的“第一桶金”，这5年来，安徽大学校内学者人均科研启动经费增长近10倍。
在人才评价机制方面，安徽大学不断创新考核机制，多维度评价人才。淡化论文数量、影响因子、专利申请数量等，重点考察立德树人成效、代表性成果、社会贡献等；还按照教学科研、教学为主、科研为主、社会服务与成果转化等不同岗位，实施多元评价。这也让学校入选教育部高校教师考核评价改革示范校。
为了帮助人才快速成长，学校构建绿色通道。近5年安徽大学先后有119名引进人才直接聘任教授、副教授；219人通过学校“至诚至坚人才培育计划”被遴选为中青年教学科研骨干，183人通过学校入选了国家和省级重点人才项目，7名“80后”教授在学校托举下成长为国家级青年人才。
Q4
提问：如何进入安徽大学工作？
学校福利待遇如何？
对教学科研抱有热情、对教学充满憧憬的学者们，千万不要错过安徽大学！
RECRUITMENT
岗位招聘信息
莘莘多士，跻兹上庠
Ⅰ类岗位顶尖人才
定位：在服务国家重大战略需求和经济社会发展方面发挥重大作用，在学科建设、人才培养和科学研究等中做出卓越的、系统性的、创造性的成就和贡献，具有世界级影响力的资深学者专家。
待遇：面议。
Ⅱ类岗位领军人才
定位：在服务国家重大战略需求和经济社会发展方面发挥重要作用，在学科建设、人才培养和科学研究等中做出重大成就和贡献，具有重大影响力的领军人才。
待遇：年薪90-120万；安家费350万元；科研启动费60-300万元。
Ⅲ类岗位拔尖人才
定位：在服务国家和地方经济社会发展方面发挥重要作用，在学科建设、人才培养和科学研究等中做出重要贡献，具有重要影响力的优秀拔尖人才。
待遇：年薪50-70万；安家费100-200万元；科研启动费30-150万元。
Ⅳ类岗位优秀人才
定位：在服务国家和地方经济社会发展方面发挥积极作用，在学科建设、人才培养和科学研究等中做出积极贡献，具有较大影响力的学科带头人，或具有独立科研工作能力的海内外优秀人才。
待遇：年薪30-45万元；安家费80-160万元；科研启动费25-75万元。
Ⅴ岗位青年俊才
定位：年龄一般不超过40周岁，研究方向明确，已取得同行认可的突出业绩、具有独立科研工作潜质的海内外优秀教学科研人员、博士后、博士，应达到学校相应学科基本要求和标准。
待遇：年薪25-30万元；50-100万元；科研启动费15-30万元。
Ⅵ类岗位优秀博士
定位：年龄一般不超过35周岁，各学科教师队伍结构中紧缺的教学科研人才，具有一流学术基础和突出发展潜力的博士，应达到学校相应学科基本要求和标准。
待遇：讲师待遇+人才津贴（5年）2000元/月（+学院配套）；安家费30-60万元；科研启动费10-15万元。
支持政策
1.条件建设费：面议，由学院、学科、平台、课题组足额保证。
2.职称晋升：通过“绿色通道”申请评聘高级职称资格。
3.子女教育：就近享受合肥市一流教育资源，西园新村小学北校（安大校区）五十中西校（合作化路校区）。
4.持续享受具有竞争力的薪酬。人才引进首轮聘期后，可申请进入“至诚至坚人才培育计划”，继续享受相当的薪酬待遇。
5.优质医疗保障。就近享受安徽医科大学第一、二附属医院（三级甲等）提供的优质医疗保障。
6.享受江淮优才卡13项优待服务；为Ⅲ类岗位及以上人才（非合肥户籍）申请办理“江淮优才卡”，可享受购房、医疗就诊绿色通道、子女入学等13项优待服务，为Ⅲ类岗位及以上人才解决家属工作。
NSFC
海外优青
春晓寅回，虎啸龙吟
经学校推荐入选“海外优青”项目的，可享受学校以下待遇支持：
1.项目申报：采取"一对一"导师指导，科学技术处、人事处全程对接服务。
2.薪酬待遇：学校提供岗位薪酬70万元起，同时可享受校内其他教学科研奖励。
3.生活补助：一次性安家费和一次性生活补贴400万元起（包括国家、省、市的人才支持措施）。
4.职业发展：事业编制，聘为教授（或研究员）、博士生导师。
5.科研经费：国家支持100-300万元，学校按1:1比例配套；大型仪器设备及平台共享设备可从学校“双一流”经费中另行申请，一事一议。
6.办公用房：根据需要，提供充足的科研实验和办公用房。
7.团队建设：学校协助组建团队，面向海内外招聘全职入编人才、特任制人才及博士后、科研助理。
8.其他支持：根据需要，学校安排配偶工作，协助安排子女入学入托等事宜。
对于进入会评阶段但未入选人员，学校推荐申请安徽省各类人才项目(计划)，一事一议，按照引进人才待遇支持发展。
SUBJECT
学科要求
开路登高，筑梦安大
根据安徽大学2022年的招聘文件显示，本次招聘中，学科方向不限，覆盖数学、物理、化学、计算机科学与技术、电子科学与技术、电气工程、控制科学与工程、生命科学、环境工程、生态学、文学、哲学、新闻、法学、经济学、管理学、社会学、马克思主义哲学、核科学与技术、环境科学与工程、生物医学工程、安全科学与工程、网络空间安全、管理科学与工程、工商管理等所有主流学科门类。
安徽大学期待以交叉创新为基础的新工科、新文科人才。
同时，学校还欢迎人工智能、集成电路、量子信息、芯片、大数据、生物医药、生命科学、先进制造、新材料、空天科技、军事技术等领域人才。
潜岳苍苍，江淮汤汤
莘莘多士，跻兹上庠
春晓寅回，虎啸龙吟
开路登高，筑梦安大
2022安徽大学国际青年学者论坛
诚邀全球英才相约云端
校情介绍政策宣讲
3月20日·春分
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近期，安徽大学已开启海外优青引才
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Q5
提问：如何与学校取得联系？
安徽大学人事处人才办
咨询电话：+86-551-63861962；
+86-551-63861804
咨询邮箱：ahdx211@163.com
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