让何炅哽咽、谢娜痛哭，这个男人的秘密藏不住了......
发布时间：2022-03-09 20:53:18来源：十点视频
综艺节目《朋友请听好》中听友“石头”的故事令人十分动容。
他发现了父亲的一个“秘密”，这个秘密让在场的所有人都瞬间沉默，泪目婆娑。
谢娜落泪，何炅哽咽，井柏然也噙满泪水。
石头偶然间发现老爸在工作日“翘班”：坐在公园的台阶上抽烟，面容憔悴，心事重重。
打电话到单位后，才发现老爸失业了。
他既震惊又心疼，震惊的是老爸每天都“伪装”着上班，按时出门，按时下班，没有一丝失业的迹象；心疼的是人到中年的老爸突然失业，隐瞒痛苦，独自承受。
石头一时难以抉择，不知如何帮老爸脱离困境。
何炅建议要“看破不说破”、“相信老爸”、“呵护他的尊严”。
人到中年，是社会中的“夹心层”和家里的“顶梁柱”，突然失业不仅关注到尊严，更关乎失业背后带来的一系列多米骨诺效应。
多重社会角色为中年人带来了多重压力，很容易陷入“职场，婚姻家庭，子女关系”等三重困境。
中年危机，是每个人都不可绕过的一道人生难题。
人到中年，害怕失业
前段时间，一则新闻引人热议。
山东济南的商场里，一位送外卖的妈妈焦急地大声吼着孩子：
“谁让你进来的？我快超时了你知道吗？”
网友热议：“若不是生活艰难，谁忍心带着孩子风吹日晒的拼命赚钱，谁舍得吼孩子？”
这声吼叫，道出了中年人的理想和现实的矛盾和撕裂：
既要顾及家庭，又要赚钱生存。
面对现实的困境，越来越多的人说：“真的害怕失业，失业再就业真的很难。”
智联发布过一则《中高龄求职者就业问题研究报告》显示：
35岁及以上求职者同比增长14.9%，低学历中高龄人群面临的再就业压力更大，男性中高龄人群再就业压力大于女性。
时间和精力被家庭大大压缩，职场压力扑面而来，《中国职场压力报告2021》显示：
30岁以上职场压力大的三大原因是：职场瓶颈，KPI考核重，充电进修少。
中年人的职场困境很“卷”：年龄阻碍，难以晋升，难以涨薪，降维打击，职场PUA，人际关系恶劣，性骚扰等等。
最近有一位35岁宝妈辞职创业的新闻火上热搜，一是因为跨行业，从地产到餐饮，一是大龄创业，35岁辞职转型。
这位妈妈勇气可嘉，果断执行，但是绝大多数中年人都没有这份魄力和勇气。
所以除了客观现实之外，深挖中年人的职场困境，根本在于难以突破舒适圈，难以“放下面子”从低开始，难以“鼓起勇气”主动更换赛道。
在互联网公司，一直有一个招聘红线——35岁。
很多公司在招人的时候会说：“不好意思，我们不招35岁以上的人。”
电视剧《我们的婚姻》里，研究生毕业后当了6年的全职妈妈沈慧星想要出来找工作时，被质疑：
“你年龄这么大了，还来做实习生？”
“你能胜任高强度的工作吗？”
“你能平衡好家庭和工作的关系吗？”
只要过了35岁，或者只要是大龄就业，就会被贴上“弱”和“无能”的标签。
中年人求职面临的困境和怪圈：
“有经验且责任心强”的中年人，敌不过“有经验但稳定性差”的年轻人。
35岁是一个坎，但不该一堵墙。
中年人不应该被堵在半路，更不应该被歧视。
因为“中年”才是人生下半程的起点。
“婚姻之痒，我们离婚吧”
前段时间有个热搜“女儿翻出了爸妈7本离婚证和结婚证”，引发网友热议。
女孩的爸爸是天津人，妈妈是东北人，性格迥异，一言不合就吵架离婚。
“没法过了，我们离婚吧。”
两个人争吵得面红耳赤，咄咄逼人时，总有一方狠心提出离婚。
人到中年才明白，“婚姻是一个巨大而无形的围城”。
不知道从哪一天开始，两个人的共同话题和情感交流渐渐变少，婚姻在无意中变成了一汪死水。
电影《幸福来敲门》中，克里斯·加德纳和妻子的争吵源于贫穷和互相不理解。
《婚姻故事》里查理和妮可因为工作分歧离婚，不断的用最恶毒的词语攻击对方。
在电视剧《我们的婚姻》里，盛江川和沈慧星因为职场工作无法照顾家庭而选择离婚，律师协商演变成了一场大型吵架。
N年之痒、琐碎的日常生活压力以及庸常的争执已经慢慢碾碎了爱情，让婚姻岌岌可危。
根据《中国统计年鉴2021》中的数据，以四川省举例：
“结婚人数53.65万对，离婚人数为30.03万对，离婚率3.59。”
离婚率高居不下的背后是千疮百孔的婚姻内幕。
《蜗居》里有句经典台词：
“婚姻是什么？婚姻就是元角分，婚姻就是柴米油盐酱醋茶，婚姻就是将美丽的爱情扒开，秀秀里面的疤痕和妊娠纹。”
压力重重叠加，当婚姻大厦将倾时，“没有一片雪花是无辜的”。
杨绛先生曾说：
“任何关系中，懂得服软，轮流低头，就不会走散。
哪有什么天生般配的两个人，只不过，一个懂得包容迁就，一个懂得适可而止。”
在《爱情保卫战》中，一对闹离婚的中年夫妻最后凄惨立场，因为谁也不想退一步。
女人想要风风火火的创业，建立物质江山；男人只想要安稳度日，寻求精神上的满足。
涂磊说：
“我劝你们还是离婚吧，燕雀安知鸿鹄之志？
男人的高声嚷叫其实是虚张声势，女人的抱头痛哭其实是在宣泄自私。”
婚姻的本质是一场契约，两个人是共同执行这份契约的合作伙伴，两个人企图在这份合作之外满足私欲，就只能令这份契约解体。
“孩子管不了，老人不想管”
有人曾总结中年人的“四大困境”：
事业进入瓶颈期，婚姻进入疏离期，父母进入衰老期，子女进入叛逆期。
很多中年人都面临这种困扰：“孩子管不了，老人不想管”。
孩子叛逆，内核是无助和无爱。
中国是双职工最多的国家，父母上班，孩子交由老人照顾，而老人和孩子有思想的代购。
很多孩子和父母之间多是“养”的关系，却少了“教”的陪伴。
《变形记》里有一期讲述了父母和孩子走到了关系的陌路，两个人翻看孩子的信，句句都是孩子热切的期盼和控诉：
“房子不一定要多大，多豪华，只需要舒服还有温暖，这两种感觉已经离开我很久了。”
“华丽而空旷的废墟，现在被我称之——家。”
在孩子心中，想要父母的陪伴，但是人到中年，工作占据80%的时间，与孩子深入交流的时间很少。
在《热锅上的家庭》一书里讲述了“剑拔弩张的母子关系”，克劳迪娅和母亲从来都无法好好沟通，一说话就是吵架，一吵架就是互相攻击。
作者分析说：“两个人面对争吵都同样无助，她们不得不攻击对方，因为她们无法正视自己的情绪和行为。”
没有时间陪伴，没有时间相处，便无法好好沟通和交流，换来的只有“陌路”一样的亲子关系。
中国式家庭里，剑拔弩张或沉寂似水的便是典型的中国式父子关系。
在《朋友请听说》里，井柏然谈起自己和父亲的关系：
“我很爱他，但是我们的关系没有那么近，我已经有两三年没回家了。”
中年人和子女的关系值得我们深思：
孩子最需要的到底是爱，还是钞票？
在家庭关系里，还有一个“养老”问题。
在中国的养老里，有“9073”的关系——
家庭养老占比90%，社区居家养老占比7%，机构养老占比3%；
家庭养老是社会主流，但是也给中年家庭带来了巨大的负担和困境：“人还在，但家没了。”
一对独生子女家庭，需要赡养4个老人，到了2050年，平均需要没2.2-2.7个劳动年龄人口供养一个老人。
对于上有老，下有小的中年人来说，没时间陪孩子，没时间照顾老人。
家庭是职场的大后方，可越来越多中年人的“大后方”已经成为“炼狱”。
有一句话：“我们都是凡人，同样怯懦，笨拙，很难活出称心如意的人生。”
接受事与愿违，接受鸡毛蒜皮，接受压力和困境。
“我们该做的是不管到了几岁都持续迎向挑战，就算成功概率再小，也要毅然决然地登台比赛。”
因为生活的本身，就是无尽的战斗。
“四十岁是一个新的起点，
七十岁才是人生巅峰。”
如何面对日益袭来的“危机”？
我想化用一句话：
一切中年危机都是纸老虎，我们要心态上藐视它，行动上重视它。
每一个中年人，都要永远相信生活中还藏匿着巨大的勇气和爱。
1、面对职场危机：有从0开始的心态
书籍《给40岁的崭新开始》中有一个观点：“四十岁是一个新的起点，七十岁才是人生巅峰。”
不要固步自封，不要以年龄压制自己，可以尝试做以下几件事情：
确定职场目标，分阶段的攀升：提升自我能力——赚钱——拥有自己可控的事业。
在稳定的环境下主动转型，尝试不同岗位，接受不同挑战，给自己灌输新鲜感和激情。
以平等的身份和学习的态度和年轻人沟通交流，发掘自己内心的热情。
2、面对婚姻危机：在婚姻里重新找到自我
婚姻的双方都需要学会担当和责任，花时间在生活细节中，去深度理解彼此。
要不断学习如何接纳，为两个人制定共同成长的目标。
减少依赖，成长为一个更加独立的个体，找回自我。
3、面对家庭子女关系危机：
花时间陪伴自己的父母，积极表达爱意和需要。
培养自己对外界的好奇心，与孩子一起探索未知，获得更多珍贵体验。
尝试进行深度交流，了解对方内心深处的需要。
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有这样一段话：“人只有安顿好自己，有了余量，感到了开心，才能做好其他事情”。
中年危机，是“危险”也是“机会”——
是深入认识自我的机会，是重新开始的机会。
想要的迟早会拥有，点在看，不慌张。
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何炅：高情商是温柔，不是虚假
作者|张张尔夫，一个喜欢写作，深度思考，治愈人生的90后姑娘。
主播|一凡，电台主持人，声音温度探索者。
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