教资答辩被考官当场问倒,还有机会挽尊吗?
发布时间:2022-01-05 16:40:22来源:教资成长营
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在教资面试考场有种情况:比讲错更尴尬,比嘴瓢更社死,那就是被面试考官当场问住!
其实只要记住一个核心原则:实事求是
❌不会的问题千万不要装懂
✅如实回答+表示今后会弥补不足即可!
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答辩的核心
有人觉得答辩环节就是为了专门为难考生的,真不是!
恰恰相反,考生可以将试讲过程中出现的问题在答辩中弥;这也是考生充分发挥和展示自己专业知识、专业素养、心理素质的一个机会。答辩时应淡定从容,注意语言表达,向考官透露出强烈的从教愿望。
答辩的要点
✅审清题干,紧扣题目
只按备考过的相似题目答题,忽视题目的针对性❌,会给考官留下只会生搬硬套,不能随机应变的印象。
✅条理清晰,有理有据
可用“首先,其次,再次,最后”或者“第一,第二,第三,第四……”提升表达的逻辑性与清晰度;可引经据典,言近旨远,或是依据国家教育法律法规,或是引入新课程理念,或是引用教育名人名言等。
✅实事求是,沉着应答
当问到你熟悉的问题时,尽量充分发挥。如果回答不出来,就坦率地承认“不知道”,表达歉意,并表示在今后会弥补不足,因为一个人的知识面总是有限的。
答辩的题型方法
第一类学科专业知识
情况一,自己明确知道问题答案。答题时要详细展开并做解释,展现自己深厚的专业功底,做到内容正确,条理清晰。
情况二,对问题的答案不太清楚,就要展现谦虚的学习态度。一方面,可以说明自己很努力,平时做了大量的准备,今天由于紧张忘掉了相关知识点,请各位考官见谅;另一方面,表明自己的学习决心:在平时的学习和工作中,一定会加强理论知识学习,以后在工作岗位上不会出现这种问题。
✍例如:你还知道哪些思乡的诗句?
说说你对送别诗的认识,并举例说明。
第二类教学设计与实施
分为实践型和理论型。实践型问题一般与本节教学内容相关,答题时可以采用“总—分”或者“分—总”的形式。“总”介绍内容要点,“分”具体展开说明具体内容。
理论型题目一般与教学中具体的实施方法及理论相关,答题时可以结合相关教育理论具体阐述实施过程中出现的问题。
✍例如:这节课的教学目标是如何设计的?
怎样指导学生有感情朗读课文?
第三类教学理论
这类题理论知识性很强。考生答题的时候应该多阐释理论知识,让考官听得清楚、透彻。如果考生对于所问问题的理论知识掌握得并不好,则需要结合自己的教学设计案例尽可能地回答;同时展现谦虚的态度,表明自己认真学习的决心。
✍例如:板书的作用是什么?
进行教学评价时应该坚持怎样的原则?
第四类教学评价
主要是考生对自己的授课过程加以评价。回答这类问题时,可以对优点、缺点逐一进行评价,在反映客观事实的基础上可以多说优点。要注意的是,在说缺点的时候,要说一些不太致命的缺点,如节奏太快、板书不好、情感提升需要加强等,并指出在实际授课时可以从哪些方面进行弥补。
✍例如:请用三句话对自己的讲课表现做个评价。
我觉得今天你的表现有点紧张,请你对你自己的表现做个评价。
第五类教育机智
这类题主要考查考生临场应对与随机处理能力。考官往往会给出一个假设情境,需要考生在思考、解决问题时能够迅速且灵活地转换角度,随机应变,做出正确的判断和处理。答题时可以先分析出现问题的原因,随后给出具体解决办法。注意给出的办法需是切实可行且行之有效的。
✍例如:如果这节课你的学生没听懂,你怎么办?
如果学生没有按照你预设的情况来回答问题,你怎么办?
第六节自我认知
考生需要对自己的过往和优缺点进行梳理,将自身亮点与教师岗位所需的职业品质匹配。考生答题时要实事求是,简单说明实际情况,与考官轻松交流即可。
✍例如:你有没有讲过课?小学、初中、高中课本都有看过吗?
第七类教学反思
这类题目是让考生自己反思自己的授课过程,反思授课过程中的优点、缺点,加以改进。考生答题时如实按照优点、缺点进行反思,说缺点时要阐明原因并指出在实际授课时可以从哪些方面进行弥补。
✍例如:对这节课你做个简单的反思总结。
你设置的问题是不是答案写错了?你有没有发现你的板书有错?
排版编辑:小Z
文章来源:网络
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