众合云科杨守国：51社保服务蓝图，持续深耕，创新突破

发布时间：2021-04-22 09:58:47来源：51社保网

2021年4月17日，以“新连接、创未来”为主题的众合云科品牌发布会亮相海口。

发布会上，众合云科HRG大人力事业群副总裁杨守国深入讲解旗下品牌51社保从客户出发，为深耕专业领域所做出的服务、技术创新，并对51社保未来发展战略进行深入阐述。以下为杨守国在发布会上的精彩分享实录。

感谢各位嘉宾、朋友莅临海口，参加众合云科品牌发布会，见证我们一路走来的成长与变化。

我是众合云科HRG大人力事业群副总裁杨守国，从最开始的负责后端，到现在负责51社保、101HR等HRG全业务线。

众合云科HRG大人力事业群副总裁杨守国

接下来，我将分享在这个品牌矩阵中大家比较熟悉的品牌——51社保。

社保，对于今时今日的每个人，都有着重要而深远的意义。

《我和我的家乡》这部通过5段故事展示新农村建设发展变化的电影，相信不少朋友都看过。其中《北京好人》这一篇章，将镜头瞄准在北京漂泊的异乡人，通过葛优饰演的张北京，围绕借自己医保卡给表舅看病的情景，为我们呈现了一段啼笑皆非的故事。

作为一个从事社保行业6年的人，我对这一幕景象有着深刻的感受。电影中的呈现，其实只是社保在工作、生活中重要性的一个缩影。

现实生活中，各个城市购车购房、子女入学、积分落户，无不与社保息息相关。51社保正是秉承集团“让每一份工作都有保障”的使命，围绕社保、薪酬、个税、用工这一领域在持续耕耘。

51社保持续深耕

创新服务让“员工有保障，企业更轻松”

作为众合云科旗下品牌中诞生最久的“老大”，HRG大人力事业群、51社保，也有着自己的小使命，那就是“员工有保障，企业更轻松”。

初心不改，背靠系统支撑、始终面向人的宏大使命

如今，新行业、新产业、新职业、新岗位如雨后春笋，蓬勃发展。我们把受保障人群分成四个大类，即标准劳动者、外包劳动者、新经济从业者和特殊人才。

其中，第一、第二类人群，是HRG大人力事业群的主要保障对象。

围绕这些人，我们相继孵化出了社保、薪资、派遣外包等一系列子产品，并在这个领域持续发力。

7年来我们持续深耕，在这个过程中，变的是紧随时代脉搏、满足客户需求的发展;不变的是让每一份工作都有保障、让每一个需求都值得被托付的初心。这一切的变与不变，都源自51社保始终坚持以客户为中心，做好服务的理解与实践探索。

社保税征：|||

五险一金：|||

个税汇算清缴：||||

HR&职场：|||||

关于51社保

51社保是技术驱动的社保服务商，以101HR科技平台为基础，构建覆盖全国130+城市的全直营客户支持网络，为企业提供一站式人力资源互联网共享服务。

101HR是新一代企业基础云服务平台，包含五险一金标准化、薪酬标准化、外包与派遣、商保与福利等管理模块，为企业带来高效、便捷、稳定的人力资源服务。

*此处提供的客户数为历史服务过的总客户数

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