郭麒麟一句话化解“靠爹上位”质疑，圈粉无数：会说话的人，一开口就赚了
发布时间：2020-11-18 23:22:09来源：逻辑学
最近，郭麒麟又火了。
这次火，不是因为他是郭德纲的儿子，而是因为他的高情商、会说话。
在《最强大脑》里，薛兆丰问他：“如果你和你爸爸一起上节目，你觉得谁会赢？”
郭麒麟略带调侃地说道：“我们俩来不了这节目，我们不是最强大脑，是最强大嘴。”
不但自己自黑，还抖包袱把亲爹都拉下水，现场的气氛一下子就活跃起来了。
而在另一档综艺节目《声临其境》里，郭麒麟更是把“会说话”三个字体现到了极致。
在连胜四位老戏骨，夺得某场优胜后，他发表了这样一段感言：
“这个节目组都是亲人，胡军老师、何冰老师都是我小时候崇拜的偶像，现在更仰望他们。
张光北老师、高曙光老师都非常宠爱我，高曙光老师演过我爹爹，张光北老师对待我的态度也像我爹爹一样。
录一个节目，就认一大堆爹，都是我很喜欢的人，都对我非常好，到这儿就是回家。”
他把自己的胜出，归于各位前辈的爱护和指点，寥寥几句话，让在场所有人都舒适，也展现了他的谦逊、大方和真诚。
难怪那么多老前辈都钟爱他，这样能说会道、让周围人舒服的小伙子谁不喜欢呢？连周迅第一次见到他就直言：“我不认识你，但我就是喜欢你。”
好好说话，确实是我们的加分项。更揭露了一个职场潜规则：你的嘴就是你的幸运值。
可以说，如果职场有必修课，摆在第一位的，一定是沟通、表达。
1
不会说话，只想着把工作做到满分，能过上理想的生活吗？
为了拼出人样，有太多人承受着加班、指责、身心俱惫，连体检报告都不敢看。结果呢？到手的加薪升职机会被人抢走，却还在犯傻：我还是做的不够！
就在年前，我参加了一场同学聚会。几杯酒下肚，昔日同桌莉莉忍不住找我倾诉：
自己每天都加班到最后一个走，领导的评语却是“你的工作没给我留下太多印象”，好几次争取升职都没结果。
反而是刚来的实习生，每次参加会议，一开口就能赢得全场的掌声，以至于在老板面前存在感爆棚，越来越受重视。
她这才明白：老板这么忙，根本看不到每一个员工在干嘛。如果不能高效地跟老板沟通，体现自己的劳动成果、思考结果，我们在老板眼里，很可能就是一个无关紧要的人！
最后她说，这种无力憋闷的至暗时刻，让人特别崩溃，打算年后就辞职。说完这些，她辛酸地哭了出来。
和莉莉聊完，我越发觉得，职场上说比做，重要1000倍。会说话，就是你超过95%对手的重要资本。
2
看到这里，你可能想说：道理都懂，可就是天生不会说话怎么办......
我想说：当然有办法！
我印象最深的，就是朋友前美世咨询总监孙圈圈提过程序员程哥的事。
学历平平的他，毕业后加入一家创业公司，几年下来，凭借扎实的技术水平，获得公司上下一致的认可。
然而在一次关键的升职答辩会上，他的汇报却一团糟。关键时刻，他说自己的大脑竟然一片空白，整整10分钟的汇报，语无伦次……
最终，听不下去的领导打断了他：“要不，就这样吧？”
那一刻，羞愧、沮丧、懊恼、难受……一起向他袭来。
同事们安慰他：“你把活儿做得那么漂亮，却输在了不会说话上，实在是太可惜了！”
没想到，这句安慰的话，让程哥陷入了从未有过的迷茫，不仅放弃了晋升主管的打算，甚至开始质疑自己的能力。
某天，他偶然看到前美世咨询总监孙圈圈文章里的一句话：“做出90分的成绩很重要，但不要做出90分，却说成了60分”。
那一刻，他突然意识到，自己原以为技术厉害就够了，但想要带领团队，显然更需要会说话：
对上，主管需要和老板、高管汇报工作，为公司战略和团队发展献计献策；
对中，技术主管需要牵头进行跨部门沟通，打通资源，高效合作，将大伙拧成一股绳；
对下，主管是团队的主心骨，更需要指点、激励团队，为每个下属的发展赋能。
这一切，都需要他具备思维清晰、高效表达的能力。意识到这点，他开始向孙圈圈学习如何高效表达。
的确，“996的程序员千篇一律，说话有水平的主管万里挑一”！
经过孙圈圈的帮助，程哥迅速抓住了表达的关键。利用里面的“说话公式”，他在面试官前侃侃而谈，最终拿到了2个梦寐以求的offer：腾讯和今日头条。
就连一直觉得他表达欠缺的老板，也开始对他刮目相看：
“考虑事情面面俱到，每个要点都说清说透了，不错！公司需要更多你这样的得力干将！”
程哥说他根本没想到，那个沉默、无趣、只会写代码的自己，也有靠说话吃饭的一天。
3
既然我们每天都要说话，为什么不干脆说它个炉火纯青，张口就赢？
其实一个人不会说话，要么是没学过说话技巧，要么是欠缺组织语言的逻辑思维。
关于“好好说话”，前文提到的孙圈圈，自己就吃过“不会说话”的亏。
毕业后，她加入了全球顶尖的人力咨询公司——美世咨询，公司对所有员工的铁律便是：在最短的时间内，把结果表达清楚，直奔主题、直奔结果。
没钱、没人脉、内向怕交流的她，经历过最煎熬的一段时光。为了做好工作，她硬着头皮坚持练习表达，依靠自己总结的这套方法论，成为了当初美世咨询公司最年轻的咨询总监。
从咨询公司离职后，她写过公众号，出版过豆瓣8.2分畅销书《请停止无效努力》，后来创立了圈外商学院。
她走的每一步路、见过的每一个人、完成的每一项成绩，其实都沾了“高效表达”的光。
圈圈告诉我们：做出90分的成绩很重要，但不要做出90分，却说成了60分。
对于担心自己学不懂、没时间的零基础小白，我想把孙圈圈的圈外商学院《7天高效表达训练营》推荐给你，前面说的“万能说话公式”就是训练营的内容。
通过「7天高效表达训练营」，你将收获：
1：一个快速提升效率和说服力的高效表达公式
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4
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让每个职场人都能好好说话！
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很多人因为这门学费仅1元的课程，彻底改变了自己的职业生涯，更是重新建立了说话的自信。
23岁实习生即将被辞退，用最后1个月成功转正；
90后姑娘，从害怕开会做汇报，到带领上百人的团队；
5年没升职的资深老员工，15分钟搞定领导实现升职；
学员们的反馈，彻底验证了一件事：每个人都能通过这套方法，学会高效表达，让90分的努力，说出150分的效果！
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