全程培养+提高资助！这所北京市属重点大学诚意引才！
发布时间：2020-11-10 13:21:52来源：青塔
它是北京市属重点大学，坚持“立足北京、服务首都、面向全国、走向世界”，紧密融入国家“京津冀协同发展战略”；
它不负六十余年经花贸树，崇德尚能，经世济民，骆驼精神薪火相传；
它就是先后为国家和北京市培养了十八万优秀人才，以财经为特色和优势的高等学府——首都经济贸易大学。
首都经济贸易大学创建于1956年，由原北京经济学院和原北京财贸学院于1995年3月合并、组建。60余年来，学校已发展为一所以经济学、管理学为重要特色和突出优势，并拥有法学、文学、理学和工学等六大学科，各学科相互支撑、协调发展的现代化、多科性财经类大学。校本部位于丰台区花乡，以全日制本科和研究生教育为主，红庙校区位于朝阳区红庙，以留学生和成人教育为主。
财经特色，优势明显
首都经济贸易大学拥有多个优势学科和特色专业。拥有应用经济学、工商管理、统计学及管理科学与工程等4个博士学位授权一级学科及相应的博士后科研流动站，11个一级学科硕士学位授权点，17个专业硕士学位授权点（领域）。
经济学、金融学、国际经济与贸易、统计学、工商管理、会计学、资产评估、劳动与社会保障等专业获批国家级一流本科专业建设点；经济学、劳动与社会保障、统计学、人力资源管理等专业获批国家级特色专业；经济学、统计学、劳动与社会保障获批国家级综合改革试点专业；法学、传播学、信息管理与信息系统等专业获批北京市一流本科专业建设点，其中，会计学、金融学、经济学、工商管理获批北京高校“重点建设专业”。马克思主义学院获批北京市首批重点建设马克思主义学院，是首批入选8所高校中唯一一所市属高校。
立足首都发展，首经贸承担了“城市大脑”的角色，多位教授的研究成果多次受到中央和北京市领导批示。学校特大城市经济社会发展研究院入选首批首都高端智库建设试点单位。学校拥有北京市哲学社会科学CBD发展研究基地、北京市经济社会发展政策研究基地、城市群系统演化与可持续发展的决策模拟北京市重点实验室、北京哲学社会科学国家税收法律研究基地等省部级研究机构，以及人口经济研究所、首都经济研究所等近30个校级研究机构。
基于过硬的学科和平台实力，首都经济贸易大学稳扎稳打，向着建设“现代化、国际化、多科性、有特色的国内一流、国际知名财经大学”的目标，一步步迈进。
实力增长，突破不断
有了学科的牢靠基础，近年首经贸承担国家级项目的能力大幅提升，整体实力也不断增强。2016-2020年，学校共获批国家级项目199项，其中国家社会科学基金项目120项，国家自然科学基金项目79项，在立项总数和类别均有所突破，立项总量比“十二五”期间增长了44%。据2020年评审结果显示，首都经济贸易大学获批国家级项目50项，国家自然科学基金重点项目取得历史性突破！
正因为首都经济贸易大学的优势，在2019年9月30日科技部公布的一项重要名单中，面向15个研究方向仅遴选20家单位参与国家中长期科技发展规划研究，首都经济贸易大学成为入选的唯一一所财经类大学。
2020年9月25日，第二十一次全国皮书年会（2020）上，首经贸《京津冀蓝皮书（2019）：打造创新驱动经济增长新引擎》从参与评选的419种皮书中脱颖而出，获第十一届“优秀皮书奖”一等奖。
人才强校，厚积薄发
不论是学科优势的保持，还是科研成果的突破，一所大学的实力归根到底还是要看人才队伍的建设和发展。2020年上半年，首经贸吸纳了超过100位人才，师资队伍进一步扩充，各级各类人才项目取得新的突破，2020年多人入选国务院政府特殊津贴、百千万人才工程市级人选、青年北京学者计划、中宣部文化名家暨“四个一批”人才、中宣部宣传思想文化青年英才、北京市宣传思想文化系统“四个一批”人才、高等院校青年教师基金资助等人才项目。
引才只是一个开始，更重要的是育才和用才。
从2009年开始，首经贸就开始打造教师职业发展全程培养系统，至今已经走过11年。针对中青年教师的职业发展需求，首经贸实行经贸学者、后备学科带头人、中青年骨干教师培养计划，从科研经费，到海外研修以及学术交流，全部给予保障和支持。并于2013年和2016年两度修定培养办法，提高资助标准和培养要求，将教师个人成长融合到学校发展进程中。
“入选学校的培养项目，可以根据自己的研究兴趣去调整研究方向。青年教师需要调研，需要去买一些所需的数据，需要资料甚至需要去参加一些国际会议来了解一些前沿的知识。学校最开始的资助，帮助自己解决了后顾之忧；并且项目时间的设计会促进自己有一个阶梯式进步；还能够与国家级、省部级科研项目形成互补。”
“学术骨干培养计划，更多的是为年轻老师树立一个标杆，帮助我们构建了职业发展的阶段性目标。从刚入职的迷茫、摸索，到明确自己的研究方向，校相关部门、学院给了我很多职业发展方面的帮助和引导，帮助我最大程度减少了我的时间成本。”
申报条件
1.具有中华人民共和国国籍，坚持中国共产党的领导，拥护社会主义办学方向。
2.身心健康，遵纪守法，爱岗敬业，遵守教育工作者职业道德，具有团队合作精神和职业使命。
3.具备履行应聘岗位所需的学科专业背景、业务理论知识和实际工作能力，符合北京市相关政策要求。
4.专任教师岗位具有海外学习或科研工作经历者优先。
5.其他要求：
引进学科带头人非北京户籍应聘者应符合北京市人才引进条件。
应届毕业生须具有2021年就业派遣资格，在校期间学习成绩优良，无补考及其他不良记录，能于2021年年内取得相应学历学位证书并报到入职；博士毕业生年龄为35周岁以下(1986年1月1日之后出生)；硕士毕业生年龄为27周岁以下(1994年1月1日之后出生)。
博士后出站人员应达到设站单位出站要求，取得博士后证书，且符合全国博士后管委会关于进京落户的条件，同时要求2021年底前出站并报到入职。
留学回国人员须符合教育部留学服务中心规定的就业落户要求，同时要求2021年底前就业落户手续办理完毕并报到入职。
本市调入人员应具有北京市常住人口户籍，人事行政关系在北京市。
引才待遇
来校工作者，受聘期间享受国家和学校提供的薪金收入、相关福利待遇。对于博士毕业或博士后出站的新入职专任教师，学校为其提供总计税前10万元安家费和5-10万元科研启动经费，为其在京落户、子女入园入学提供相关服务与帮助，为优秀人才开设“专业技术职务破格晋升通道”。
引才计划
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报名方式
专任教师岗位（含学科带头人）应聘者请访问首都经济贸易大学网上招聘系统（网址：http://zhaopin.cueb.edu.cn/hr/zhaopin.jsp），在线注册简历信息并申报岗位，仅通过邮箱投递简历报名无效；外籍教师岗位应聘者须投递简历至招聘学院邮箱报名，无需登录招聘系统。应聘者每人限报一个岗位。
专任教师岗位报名时间为2020年10月21日至2021年3月31日，应聘者咨询请与具体学院（部）联系。
人事处联系方式
联系人：谭老师
联系电话：010-83952283
联系邮箱：sjmzhaopin@cueb.edu.cn
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