老师考试不合格直接走人！昆山学生、家长表示太狠了

发布时间：2020-11-08 10:21:34来源：昆山论坛

11月5日，新东方苏州学校举办了新财年第一届教师功底考试活动。该考试由新东方教学管理部举办，针对苏州学校在职的千余名老师进行的一次专业学识功底测试，主要考察老师的基本功，以确保其在日后教学中的质量。

自“新东方老师好！”的品牌Slogan推出以来，新东方每年都会对教师进行两次功底考试，考察内容涵盖了语数英物化等传统学科内容，还加入了幼儿心理学相关的知识。

01/这场超严格的考试紧张刺激

据了解，每年新东方都会对所有教师进行功底考试。功底考试的结果也会作为衡量教师专业知识与能力的一项重要指标。“新东方，老师好，一年两次功底考！”这句诙谐的口号在新东方内部广为流传。

值得一提的是，功底考每年举办两次，由新东方集团统一出题，全国100多家分校组织安排，全国新东方教师同时开考，务必保证考试的公平、公正、规范、严谨。考试过程也是严格执行新东方标准，使用密封试卷，考后快递到北京，统一批改。

一位备考的老师感慨到：“‘新东方’的名气就像一把大伞，有时会将我存在的问题遮掩起来。只有通过考试的检验不断反省，才能真正看清自己是否真的配得上这个平台。也感谢每年两次的功底考，让我有一个夯实基础、突破自我的机会。”

考试完成后，学校教学管理部也会根据老师的成绩，去对老师进行评级评优。“功底考试的结果，将会很大程度的影响到老师接下来的各项工作”。该教学管理部的负责人提到。

02/深耕细作，师训升级不忘初心

在新东方的师训体系中，评价一个好的教师会通过三个维度：功底、学风与素质。这三者不可或缺。首先是“学识深厚，功底好”。我们要求的是老师在功底深厚的情况之下能融会贯通、举一反三，能够让学生对这门课产生充分的热情和兴趣。

其次是“快乐励志，学风好”。我们需要新东方的老师快乐励志，通过这样的一个简单的方式鼓励孩子去克服困难，努力奋斗，在把未来展现给学生，让学生愿意为自己的志向去努力去奋斗。

最后是“用心负责，服务好”。教学中关注孩子们的每一点成长，并不意味着只关注孩子的学习成绩有没有提高。我们要求的用心负责是关注孩子的全面成长，关注孩子身心健康之下的成绩的提升和知识的扩展，这是我们对好老师的第三个要求。

今年疫情期间，新东方对任课老师提出的要求也有了新的变化。比如迅速转换角色，从可以与孩子面对面互动的线下面授老师，转换成隔着屏幕的在线主讲老师。再比如增强课堂的互动性，提升主讲老师的镜头感、表现力和感染力等。

基于这些不断升级的教学要求，结合苏州本地教学特色，对新东方的老师能够进行更为个性化的改造。

我们都希望自己孩子变成一个有知识、有学识、有专长的人，而且是一个心理健全、个性健全、有社会责任、有乐观情绪的人。毫无疑问这是每一个家长的目标，也应当是我们新东方老师们的目标，在面对每一个孩子的时候都应该这么想。

俞敏洪说：“在任何教育系统中，包括在公立学校的教育系统以及新东方这样的培训机构中间，’好老师’对孩子的成长是一个最核心的诉求。”

只有不断夯实功底基础、保证过硬的教学水准，不断查漏补缺、终身学习，老师们才能更好的服务家长，真正做到对自己负责、对学生负责、对家长负责。

最后，在教育这条路上，新东方一直走得很坚定。正因为有了每一位老师的努力，新东方的教学才会焕发出勃勃生机。我们也相信，每个孩子都是优秀的，关键在于我们怎么去挖掘、引导。这也是新东方对好老师的要求：不只关心成绩，更关心成长。

*功底考试备考集锦：

*初中物理组：

*初中化学组（林泉老师）：

*初中语文一对一（张倩文老师）：

*高中数学组（赵若岐老师）：

*初中部语文学科每周功底测：

*初中英语学科试卷分析：

03/翻牌名师精彩课堂

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