39岁过气女演员被抛弃:你只有不断折腾,才不会出局
发布时间:2020-11-02 15:20:28来源:职场
作者:飞白
来源:精读(ID:jingdu999)
推荐:职场(ID:zhichangbianjibu)
Staffers
01
自从《演员请就位2》开播后,各种相关的话题和讨论迅速占领了微博热搜,快要被市场遗忘的马苏,也在这个时候再次进入大众的视野。
而她的这波热搜,让人看到更多的,是现实的残酷。
在演员出场前,节目组就请了业内一些比较知名的编剧、制片人、发行人,比如柏邦妮、张萌等给40位演员做一个市场评级,然后根据评级名次依次挑选角色。
40位演员被分成三个等级,由高到低分别是S、A、B。
制片人给出了分档的三个主要因素,一是演技纯熟度;二是角色匹配度;三是知名度。
让人万万没想到的是,马苏被评为了B级,和她一同被分到B级的还有倪虹洁、温峥嵘、唐一菲,几乎都是影后级别的优秀演员。
但这个评级,也不能说不客观,毕竟评判的标准主要是看这些演员在市场上的价值,而不仅仅是演技。
比如唐一菲,曾经在《红楼梦》中表现出色,也是公认的实力派演员,但婚后在家相夫教子多年,早就已经淡出公众视野,知名度自然大幅下降。
再比如马苏,曾经也是飞天金鹰华鼎的“三料视后”,实力没话说。
但在这个流量为王的时代,如今39岁的她却沦落到去演“妈妈”类的角色都遭到婉拒。
个中缘由,除了因为年龄渐长导致的角色边缘化,还有一些众所周知的原因。
2017年,李小璐“做头发”事件引起全网热议,为帮助朋友打消质疑,继李小璐发博澄清后,马苏也发微博力挺,称当时自己确实和李小璐在一起,并发布和贾乃亮解释的截图。
但没想到一个月后,媒体又陆续爆出了李小璐背叛婚姻的多种证据,贾乃亮也发微博间接证实了婚姻破裂、李小璐不忠的事实。
真相暴露后,马苏一时间成了众矢之的,被网友指责帮助李小璐背叛贾乃亮、不辨是非,批评、谩骂声如潮,她名声也就此一落千丈。
经此一劫,马苏在节目中坦言,自己如今已经到了没戏可拍的地步,几近失业。
这样的现实虽然残酷,却不得不承认,这就是市场的现状。
没有了人气和流量,就只能接一些差的资源,但是这又不足以去提升个人的能力,也很难增加自己的曝光度。
慢慢的,也就被市场遗忘了。
Staffers
02
人生的多数悲剧,都和生活中的黑天鹅事件有关。
李小璐事件对马苏来说,就是闯进她职业生涯的一只黑天鹅。
她的境遇令人唏嘘,却也很无奈。
因为黑天鹅事件不可预测,也不可控制,你永远也不知道那只颠覆你生活的黑天鹅,什么时候会突然出现,把你打得措手不及。
不光演员,各行各业行业都是如此。
比如2020年的新冠疫情,让大多数企业,都遭受了重创。
8月26日,“达芙妮宣布彻底退出实体零售”的消息,也冲上了微博热搜第一。
因上半年营收大减,公司巨额亏损,达芙妮宣布彻底退出中高档品牌的实体零售业务。
曾经的“一代鞋王”,如今颇有几分晚景悲凉。
在黑天鹅事件频发的世界里,昔日的巨头,也有可能瞬间陨落。
太平洋投资管理公司前首席执行官穆罕默德·埃尔,把这种“难以预测某一形势如何发展”的现象称为“新常态”。
偏好确定性是人类的天性,当我们对未来没有一个明晰的认识时,这种新常态就会让人感到不适。
更糟糕的是,在新常态下,传统的决策方法无济于事,多年来行之有效的决策机制也会突然变得无用。
《波斯公主选驸马》一书中,提到了一个学界赫赫有名的“未婚妻问题”,经过无数次的探讨、推导及演绎后,该问题演变成著名的“波斯公主选驸马”难题:
波斯公主到了适婚年龄,要选驸马。候选男子100名,都是公主没有见过的。
百人以随机顺序,从公主面前逐一经过。
每当一位男子在公主面前经过时,公主要么选他为驸马,要么不选。
如果选他,其余那些还没有登场的男子就都遣散回家,选驸马的活动也over了。
如果不选,当下这名男子就离开,也就是淘汰掉此人,下一人登场。
被淘汰掉的,公主不可以反悔再重选。
规则是,公主必须在这100人中选出一人做驸马,也就是说,如果前99人公主都看不中的话,她必须选择第100名男子为驸马,不管他有多么丑陋。
对于这个难题,公主可以请人给自己设计一种方法,让自己有最高概率选到百人中最英俊的男子为驸马。
但无论方案怎么设计,都不能确保公主一定选到那位最英俊的驸马。
因为你无法知道这100个人相貌英俊程度是怎样分布的,也不知道是在怎样的范围。
这就是新常态给生活带来的不可预测的风险。
Staffers
03
不确定性,是这个世界的常态。
我们只能未雨绸缪,尽可能做足准备,以至于事件到来时,不会太棘手。
比如,在波斯公主选驸马的问题上,虽说没有绝对完美的方案让公主选到最英俊的驸马,但准备好一个最优方案,就有可能在做决策时把损失降到最低。
果壳网曾发表了一篇名为《死理性派恋爱法:拒绝掉前面37%的人》的文章,对波斯公主的难题间接做了一个解答。
文中,作者计算了女生选出最佳男生的最大概率,推导出了“37%法则”。
经过一系列繁复的数学推导,作者惊讶地发现,最终的推导结果是最优解为1/e,由于1/e大约等于37%,这条爱情法则就被叫作37%法则。
也就是说,如果你预计求爱者有n个人,你应该先拒绝掉前面37%的人,静候下一个比这些人都好的人。
一旦发现这一个人,就果断接受他。
但其中存在一个小问题,如果最佳男生出现在前面这37%的人里,那么错过这37%的人后,就不能再碰到更好的,女生有37%的概率以
结局。
回到波斯公主的问题,以37%法则来算,最佳的决策策略就是:
淘汰掉最初的37名男子,并且记录下其中最英俊的一名后,余下鱼贯而来的男子中,出现的第一名英俊程度超过所有前37人者,即选为驸马。
但如果人都走光了,也没出现这样一个人,那么公主就只好选择第100名男子作为驸马,即使他非常丑陋。
这个决策方案虽说不是必胜的选法,但也是概率最高的选法。
人生是可以用概率计算的,比如买保险,就是为了防止不好的黑天鹅事件所造成的无法承受的损失。
波斯公主在选驸马时制定最优方案也是一样,做足准备,就能克服本能上对不确定性的恐惧,更有条件减少随之而来的负面影响,甚至从中发现转机。
防患于未然,远比事后补救好得多。
Staffers
04
2点建议,送给不知如何应对不确定性的你:
①增加能力标签
《演员请就位2》中,倪虹洁称自己演过包括Angelababy等很多女演员的妈妈,坦言40+的中年女演员出头很难。
但其实,无论男演员还是女演员,只要上了40,角色都会慢慢边缘化。比如梁朝伟,近几年也鲜少有新作品面世。
因此,与其抱怨,不如想想:我还能做些什么?
尔冬升谈到演员困境这个话题时,就大方表示,这种困境是每个演员必经的过程,因为这是行业的运行模式。
所以作为男性的他,到了40岁也不演了,因为找不到在演员这条路上再往前的路,于是跑去做导演这种幕后工作。
他还给出一个建议,让大家尽量自己制造机会,增加能力标签,打造自己的复合能力,累积不可替代的优势。
他的这番话也告诉我们,面对不确定性,最好的应对方式,不是去逃避和抱怨,而是理智思考:
我可以做些什么,让这种不确定性降低一点,再降低一点?
一旦进入这种思维模式,你在整个过程中所感受到的,就不再是焦虑和无力,而是满满的成就感:今天的行为,可以降低1%的风险;明天的行动,又可以再降低1%……
②运用杠铃策略
黑天鹅理论提出者塔勒布说过,对不确定性的所有解决方案,都是以杠铃的形式呈现的。
杠铃,中间无物,重量都放在两端的物体。
杠铃策略,就是把大部分资源(金钱、时间、精力等等),放在收益确定、风险足够小的渠道上,以避开黑天鹅事件的负面影响。
把小部分资源放在拥有高额回报、但收益不确定的渠道上,以捕获那只可能出现的正面黑天鹅。
对于想要跳出舒适区,防患于未然的稳定工作者,也可以运用这样的策略:
把80%的精力放在本职工作上,留出20%的精力学习新知识。
直到格局上升一个层次,当本职工作发生变故时,也能轻松找到对策。
塔勒布曾在书中告诫我们:
风会熄灭蜡烛,也能使火越烧越旺。
在这个充满变化的时代,我们应该拥抱波动性、随机性、不确定性,要利用它们,而不是躲避它们。我们要成为火,渴望得到风的加持。
当变化到来的时候,与其抱怨,不如寻求改变。
只有拥抱变化,并在不断折腾自己的过程中,提升自己的反脆弱力,才不会被时代淘汰。
作者:飞白,精读主创,个人微信公众号:飞小白有话说(ID:feixiaobai2018)。本文首发于精读微信公号(ID:jingdu999)。
往期精选
扫二维码|关注我们
帮助职场中的你从聪明走向成功
版权声明:部分图源来自网络,版权归原作者所有。如有侵权联系删。“职场”所推送文章,除非确实无法确认,我们都会注明作者和来源。部分文章推送时未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,烦请原作者联系我们,与您共同协商解决。联系方式:729116156@qq.com微信:lailai950517
我认真把你的每一个在看都当成了喜欢
点击“阅读原文”,关注职场